L’intérim est un formidable levier de performance pour votre entreprise. Il vous amène notamment la flexibilité nécessaire au pilotage de votre activité. Il représente d’ailleurs un poids considérable dans vos dépenses et peut même atteindre jusqu’à 50% du budget de votre masse salariale.
Le recours à l’intérim implique de traiter, gérer, entreposer et archiver énormément de données. Certaines entreprises ont recours à l’intérim plus de 500 000 journées par an. Plus le volume est important, plus les coûts et les risques (par ex. Les risques pénaux et civils) sont multipliés. Ce sont des milliers de données qui sont générées, collectées. Découvrez comment la Datascience peut vous[…]
Le recours à l’intérim s’est beaucoup développé ces vingt dernières années et permet d’apporter une réponse rapide, flexible et agile aux besoins en ressources humaines des entreprises, notamment en cas d’activité cyclique.
Est-ce que l’intérim coûte cher ?
C'est parfois le message que nous nous recueillons des entreprises qui font appel au travail temporaire. Néanmoins toutes reconnaissent l’importance de ce dispositif qui leur permet de parer aux situations urgentes, d’économiser du temps sur le recrutement pour un remplacement ou de faire face à un surcroît temporaire d’activité, etc.
Vous le savez, un bon pilotage de votre intérim est indispensable au fonctionnement de votre activité. Vous avez besoin de personnel disponible rapidement, fiable, formé pour satisfaire vos exigences internes d’organisation et de production.
Les erreurs de factures sur vos prestations d’intérim peuvent vous coûter cher : surfacturation, requalification de la mission en CDI, temps passé à la rectification des anomalies... Nous vous donnons trois points à contrôler impérativement dans tous vos contrats d’intérim pour assurer et sécuriser vos contrats avec les entreprises de travail temporaire (ETT).
Après le chaos de l’année 2020, l’année 2021 a été remarquable du point de vue de l’intérim et du travail temporaire à plusieurs égards. Déjà, nous avons connu deux augmentations du SMIC au cours de l’année (cela n’était plus arrivé depuis 2011). Une hausse significative qui aurait pu entraîner la baisse du recours au travail temporaire, quand on sait que 30% des intérimaires sont concernés par[…]
« Nos tarifs sur l’intérim sont tirés au plus juste, car nous lançons régulièrement des appels d’offres. »